De eerste twee jaar: doorbetaling van loon
Werknemers krijgen in de meeste gevallen gewoon doorbetaald bij ziekteverzuim. U ontvangt het eerste ziektejaar minstens 70% van uw loon en minimaal het minimumloon. Ook in uw tweede ziektejaar betaalt uw werkgever u minimaal 70% van uw loon, maar de verplichting om dat aan te vullen tot het minimumloon vervalt. Over 2 ziektejaren betaalt uw werkgever, inclusief eventuele aanvullingen, maximaal 170% van uw laatstverdiende loon. Hoe een en ander precies wordt ingevuld, is afhankelijk van de regelingen binnen uw bedrijf of van uw cao.
